La vie est mouvement. Edgar Morin précisait "relié est passif, reliant est participant, reliance est activant". "La Méthode", 2004, p. 17

La résonance du mot reliance porte en elle une évidence. La relation à l'autre est une opportunité de co-créer, incarne un caractère actif, inspirant. La reliance invite à regarder, écouter l'autre et l'accompagner à prendre un chemin, son chemin.

Accompagner le professionnel, une organisation dans son projet est adopter une posture de facilitateur.  Former invite à soutenir la révélation de l'autre.
Partir de la personne pour la placer au devant de la scène au cœur de son processus d’apprentissage en étant présent, soutenant, croyant dans son épanouissement.
Créer cette reliance est essentiel pour offrir un cadre propice d'avancement et d'épanouissement du professionnel et d'une équipe.

Prendre la reliance comme concept clé est riche de sens et mobilise l'intelligence collective au profit de chacun.

La reliance à soi, aux autres et au monde est un sentiment d'appartenance à une communauté, source d'universalité, de responsabilité et de solidarité, elles-même source d'éthique.